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Benutzerauflistung aus WP-JSON entfernen

31. Januar 2023

Erhöhen Sie die Sicherheit Ihrer WordPress-Website, indem Sie Benutzernamen vor WP-JSON verstecken, die sonst öffentlich zugänglich sind.

Nicht jeder weiß das, aber standardmäßig gibt WordPress Benutzernamen preis und macht sie über die REST-API von WP für die Öffentlichkeit zugänglich. Bei öffentlichen Blogs ist das vielleicht kein Problem, kann aber bei privaten oder geschäftlichen Seiten zum Problem werden.

Eine Liste aller Benutzer ist unter https://<ihre-domain.com>/wp-json/wp/v2/users zu finden, und man kann auch Informationen über einen bestimmten Benutzer unter https://<ihre-domain.com>/wp-json/wp/v2/users/1 abrufen, wobei 1 die ID des Benutzers ist.

Um diese beiden Endpunkte zu deaktivieren, fügen Sie diesen Codeschnipsel in die Datei functions.php Ihres Themes ein:

add_filter('rest_endpoints', function( $endpoints ) {
    if ( isset( $endpoints['/wp/v2/users'] ) ) {
        unset( $endpoints['/wp/v2/users'] );
    }
    if ( isset( $endpoints['/wp/v2/users/(?P<id>[\d]+)'] ) ) {
        unset( $endpoints['/wp/v2/users/(?P<id>[\d]+)'] );
    }
    return $endpoints;
});

What does „Video is not the main content of the page“ mean?

24. Januar 2023

With the message „Video is not the main content of the page“ in the Google Search Console, Google wants to inform you if the Google bot finds a video on the page during crawling, but the video is not integrated „above the fold“. What this means and why it could be important is explained in this article.

The message is not an error message, but serves webmasters as a hint to optimize a page for the Google video search.

Above the fold

„In web design, above the fold refers to the part of a web page that is visible without the user having to scroll.“ Source: https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Above_the_fold&oldid=231793859

This means that content is „above the fold“ if it is located at the top of the page. This part is also called the „Hero area“ on landing pages.

Google video search

Google has introduced video search to be able to search for videos on websites. However, only the videos that represent the main content of the page are listed in the search. Google calls this „above the fold“ or in the upper part of the website.

Was hat es mit „Das Video ist nicht der Hauptinhalt der Seite“ auf sich?

24. Januar 2023

Mit der Meldung „Das Video ist nicht der Hauptinhalt der Seite“ in der Google Search Console möchte Google mitteilen, wenn der Google-Bot beim Crawlen ein Video auf der Seite findet, aber das Video nicht „above the fold“ eingebunden ist. Was das bedeutet und warum das wichtig sein könnte, wird hier in dem Artikel beleuchtet.

Die Meldung „Das Video ist nicht der Hauptinhalt der Seite“ stellt keine Fehlermeldung dar, sondern dient Webmastern als Hinweis um Seiten für die Google Videosuche zu optimieren.

Above the fold

„Im Webdesign bezieht sich above the fold auf den Teil einer Webseite, der sichtbar ist, ohne dass der Benutzer scrollen muss.“ Quelle: https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Above_the_fold&oldid=231793859

Das heißt ein Inhalt ist „above the fold“ wenn er sich im oberen Teil der Seite befindet. Dieser Teil wird auf landing pages auch „Herobereich“ genannt.

Google Videosuche

Google hat die Videosuche eingeführt um Videos auf Websites suchen zu können. Allerdings werden nur die Videos in der Suche aufgeführt, die den Hauptinhalt der Seite darstellen. Das nennt Google „above the fold“ bzw. im oberen Teil der Website.

Remove WordPress logo from toolbar

19. Januar 2023

By default, WordPress displays its own logo in the top left corner of the toolbar (so-called adminbar). If you want to remove it, you can do so either with the plugin Remove WP Branding or programmatically in this way:

function cwhf_remove_logo_wp_toolbar() {
        global $wp_admin_bar;
        $wp_admin_bar->remove_menu( 'wp-logo' );
}
add_action( 'wp_before_admin_bar_render', 'cwhf_remove_logo_wp_toolbar', 0 );

Efficient onboarding simplified: LearnSuite – the cloud application for digital onboarding

18. Januar 2023

Onboarding new employees is a crucial step for the success of a company. An effective induction not only ensures a smooth start for new team members, but also helps to increase their productivity and satisfaction. In the digital era, it is therefore essential to rely on innovative technologies that optimize the onboarding process. One such solution is LearnSuite, a powerful cloud application developed specifically for digital onboarding.

What is LearnSuite?

LearnSuite is a comprehensive cloud application that helps companies to simplify and improve the onboarding process for their new employees. The platform offers a variety of functions aimed at making onboarding more efficient, flexible and interactive. From the provision of training materials to the automatic issuing of certificates and appropriate management tools for trainers, supervisors and managers – LearnSuite covers all aspects of onboarding.

Why LearnSuite?

Ease of use: LearnSuite is characterized by an intuitive user interface that enables quick and easy navigation. Even employees without extensive technical knowledge can use the platform effortlessly.
Flexibility: The cloud application is designed to adapt to the individual needs and processes of each company. The flexible design makes it possible to create customized onboarding programs.
Interactive training modules: LearnSuite integrates interactive training modules that go far beyond boring PowerPoint presentations. Videos, simulations and quizzes make the learning process more effective and entertaining.
Real-time feedback: The ability to receive real-time feedback allows both new employees and the HR team to closely monitor progress. This enables quick adjustments and improvements in the onboarding process.
Seamless integration with MS Teams and many other systems: LearnSuite facilitates integration into everyday working life by working seamlessly with Microsoft Teams, one of the leading platforms for collaboration. The integration makes it possible to share training content directly in MS Teams and to integrate the onboarding process into the employees‘ familiar working environment. This synergy increases efficiency and learners can switch between platforms without interruption.
MS 365 login: LearnSuite optionally offers the advantage of a smooth login via Microsoft 365. Employees can log in with their known MS 365 credentials, which not only increases user-friendliness but also ensures security. This integration not only facilitates access to the platform, but also simplifies the management of user accounts and access rights for the HR team.
Full-service approach: LearnSuite goes beyond the mere provision of technology and offers a comprehensive full-service approach. LearnSuite’s support team is on hand to assist companies throughout the entire onboarding process. From platform implementation to ongoing optimization, the full-service approach provides all-round support to ensure that companies get the most out of LearnSuite.
Implementation support: The LearnSuite team supports companies in the seamless integration of the platform into their existing processes. Through training and advice, they ensure that employees can exploit the full potential of LearnSuite.
Continuous optimization: LearnSuite does not stand still. The support team is constantly working on improving the platform and integrating new functions. Through regular updates and adjustments, the full-service approach ensures that LearnSuite always remains at the cutting edge of technology and meets the changing requirements of the company.

LearnSuite’s full-service approach makes this cloud application a comprehensive solution for digital onboarding, where companies can not only rely on innovative technology, but also on continuous support and optimization.

How does LearnSuite work?

Provision of training content: Companies can easily upload training materials to the platform in various formats, including videos, documents and presentations.
Interactive learning modules: LearnSuite enables the creation of interactive learning modules that actively involve the learner in the process and deepen their knowledge in a fun way. Playful knowledge queries loosen up learning and give superiors feedback on whether content has been understood.
Mentoring platform: By integrating a mentoring platform, new employees can come into direct contact with experienced colleagues and gain valuable insights into the corporate culture.
Progress monitoring: The HR team can track the progress of new employees in real time and provide immediate support or adjustments if necessary.

Conclusion

LearnSuite revolutionizes the onboarding process by using modern technology to make new employee onboarding more efficient and engaging. By combining user-friendliness, flexibility and interactive elements, this cloud application offers clear added value for companies that want to optimize their onboarding strategies. Invest in the future of your team with LearnSuite and make onboarding a positive and productive experience.

Visit https://learn-suite.com/ for more information and to request a demo.

Wir stellen vor: LearnSuite – Die Cloudanwendung für digitales Onboarding

18. Januar 2023

Das Onboarding neuer Mitarbeiter ist ein entscheidender Schritt für den Erfolg eines Unternehmens. Eine effektive Einführung sorgt nicht nur für einen reibungslosen Start neuer Teammitglieder, sondern trägt auch dazu bei, ihre Produktivität und Zufriedenheit zu steigern. In der digitalen Ära ist es daher unerlässlich, auf innovative Technologien zu setzen, die den Onboarding-Prozess optimieren. Eine solche Lösung ist LearnSuite, eine leistungsstarke Cloudanwendung, die speziell für das digitale Onboarding entwickelt wurde.

Was ist LearnSuite?

LearnSuite ist eine umfassende Cloudanwendung, die Unternehmen dabei unterstützt, den Onboarding-Prozess ihrer neuen Mitarbeiter zu vereinfachen und zu verbessern. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen, die darauf abzielen, die Einarbeitung effizienter, flexibler und interaktiver zu gestalten. Von der Bereitstellung von Schulungsmaterialien über automatisches Ausstellung von Zertifikaten und geeigneten Verwaltungswerkzeugen für Trainer, Vorgesetzte und Leiter – LearnSuite deckt alle Aspekte des Onboardings ab.

Warum LearnSuite?

Benutzerfreundlichkeit: LearnSuite zeichnet sich durch eine intuitive Benutzeroberfläche aus, die eine schnelle und einfache Navigation ermöglicht. Selbst Mitarbeiter ohne umfangreiche technische Kenntnisse können die Plattform mühelos nutzen.
Flexibilität: Die Cloudanwendung ist so konzipiert, dass sie sich den individuellen Bedürfnissen und Abläufen jedes Unternehmens anpasst. Das flexible Design ermöglicht es, maßgeschneiderte Onboarding-Programme zu erstellen.
Interaktive Schulungsmodule: LearnSuite integriert interaktive Schulungsmodule, die weit über langweilige PowerPoint-Präsentationen hinausgehen. Mit Videos, Simulationen und Quizzen wird der Lernprozess effektiver und unterhaltsamer.
Echtzeit-Feedback: Durch die Möglichkeit, Echtzeit-Feedback zu erhalten, können sowohl neue Mitarbeiter als auch das Personalteam den Fortschritt genau überwachen. Dies ermöglicht schnelle Anpassungen und Verbesserungen im Onboarding-Prozess.
Nahtlose Integration mit MS Teams und vielen weiteren Systemen: LearnSuite erleichtert die Integration in den Arbeitsalltag, indem es nahtlos mit Microsoft Teams, einer der führenden Plattformen für Zusammenarbeit, zusammenarbeitet. Die Integration ermöglicht es, Schulungsinhalte direkt in MS Teams zu teilen und den Onboarding-Prozess in die gewohnte Arbeitsumgebung der Mitarbeiter zu integrieren. Durch diese Synergie wird die Effizienz gesteigert, und die Lernenden können ohne Unterbrechung zwischen den Plattformen wechseln.
MS 365-Login: LearnSuite bietet optional den Vorteil einer reibungslosen Anmeldung über Microsoft 365. Mitarbeiter können sich mit ihren bekannten MS 365-Anmeldeinformationen anmelden, was nicht nur die Benutzerfreundlichkeit erhöht, sondern auch die Sicherheit gewährleistet. Diese Integration erleichtert nicht nur den Zugang zur Plattform, sondern vereinfacht auch die Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten für das Personalteam.
Full-Service-Ansatz: LearnSuite geht über die bloße Bereitstellung von Technologie hinaus und bietet einen umfassenden Full-Service-Ansatz. Das Support-Team von LearnSuite steht Unternehmen während des gesamten Onboarding-Prozesses zur Seite. Von der Implementierung der Plattform bis hin zur kontinuierlichen Optimierung bietet der Full-Service-Ansatz eine Rundum-Betreuung, die sicherstellt, dass Unternehmen das Beste aus LearnSuite herausholen.
Unterstützung bei der Implementierung: Das LearnSuite-Team unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen Integration der Plattform in ihre bestehenden Prozesse. Durch Schulungen und Beratung gewährleisten sie, dass die Mitarbeiter das volle Potenzial von LearnSuite ausschöpfen können.
Kontinuierliche Optimierung: LearnSuite bleibt nicht stehen. Das Support-Team arbeitet kontinuierlich daran, die Plattform zu verbessern und neue Funktionen zu integrieren. Durch regelmäßige Updates und Anpassungen sorgt der Full-Service-Ansatz dafür, dass LearnSuite stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und den sich wandelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht wird.

Der Full-Service-Ansatz von LearnSuite macht diese Cloudanwendung zu einer umfassenden Lösung für digitales Onboarding, bei der Unternehmen nicht nur auf innovative Technologie setzen, sondern auch auf kontinuierliche Unterstützung und Optimierung vertrauen können.

Wie funktioniert LearnSuite?

Bereitstellung von Schulungsinhalten: Unternehmen können Schulungsmaterialien in verschiedenen Formaten, darunter Videos, Dokumente und Präsentationen, einfach in die Plattform hochladen.
Interaktive Lernmodule: LearnSuite ermöglicht die Erstellung von interaktiven Lernmodulen, die den Lernenden aktiv in den Prozess einbinden und ihre Kenntnisse auf spielerische Weise vertiefen. Spielerische Wissensabfragen lockern das Lernen auf und geben Vorgesetzten die Rückmeldung ob Inhalte verstanden wurden.
Mentoring-Plattform: Durch die Integration einer Mentoring-Plattform können neue Mitarbeiter direkt mit erfahrenen Kollegen in Kontakt treten und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur erhalten.
Fortschrittsüberwachung: Das Personalteam kann den Fortschritt der neuen Mitarbeiter in Echtzeit verfolgen und bei Bedarf sofortige Unterstützung oder Anpassungen vornehmen.

Fazit

LearnSuite revolutioniert den Onboarding-Prozess, indem es moderne Technologien nutzt, um die Einführung neuer Mitarbeiter effizienter und ansprechender zu gestalten. Durch die Kombination von Benutzerfreundlichkeit, Flexibilität und interaktiven Elementen bietet diese Cloudanwendung einen klaren Mehrwert für Unternehmen, die ihre Onboarding-Strategien optimieren möchten. Investiere in die Zukunft deines Teams mit LearnSuite und gestalte den Einstieg neuer Mitarbeiter zu einem positiven und produktiven Erlebnis.

Unter https://learn-suite.com/ erhalten Sie weitere Infos und können eine Demo anfordern.